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所属部门

      

综合办公室  党群办公室工会) 财务部  人力资源部

收费运营部  工程养护部   安全生产部  纪检审计部 指挥调度中心  

 

综合办公室工作职责

 

一、组织起草、修改、完善各项规章制度。

二、上传下达,协调各部门工作,监督检查领导布置的各项工作。

三、负责董事会和经营班子之间的联络工作,承担董事会办公室工作。

四、负责公文处理、文书档?#36127;?#21508;种资料的管理及一般性公共关系的处理工作。

五、负责各种会议的组织安排工作,整理会议有关文件。

六、负责宣传报道工作,办好公司网站,搞好对外宣传。

七、负责公司法律事务的处理工作。

八、拟定并报批公司办公、生活用品及其它物品的采购计划,并负责购置、保管与发放。

九、负责车辆的归口管理工作,做好车辆的维修、保养及定期检查工作。会同公司有关部门,做好驾驶员的教育、培训、考核等项工作。

十、负责业务来往客人的接待及服务工作。

十一、负责办公环境的日常管理工作。

十二、负责公司质量管理、职业健康、环?#31243;?#31995;认证工作。

十三、负责公司生活、办公设施、设备日常检查、维修,并组织做好房屋设施的月检、季检和年度检查工作,配合有关部门做好安全检查。

十四、负责公司、各站区饮用水水质消毒以及供水、供电、供暖设施的日常维护、年检年审等项工作。

十五、负责公司职工?#31243;?#20249;食、卫生、设施、设备的管理及维修保养工作。配合有关部门做好公司及各站区厨师的技能培训、考核管理等项工作。

十六、完成领导交办的其他工作。

  

党建工作部工作职责

  

一、负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定,协助公司党委加强领导班子建设和党员队伍建设。

二、负责公司党委、团委、妇委会工作规划和年度工作计划的制定、相关材料的起草、文件的督办和落实工作。

三、负责组织召开公司党委、团委、妇委会的各种会议,做好会议记录,并起草、及时落实、督促有关会议纪要、决议?#20219;?#20214;。

四、负责党的组织建设工作,做好党员发展、培训、教育和管理工作,做好基层党组织的换届选举、党费收缴、管理和使用等工作。

五、负责公司党的思想和作风建设、行风建设及维护稳定等工作,积极开展文明创建和企业文化建设活动。

六、负责顾客满意监测和投诉处理的日常管理。

七、负责公司党风廉政建设工作,监督、检查公司各级党政组织、各部门领导干部遵守党章、贯彻执行党的路线、方针、政策情况和廉洁自律情况。

八、负责公司纪检监察工作。

九、负责做好公司团委、妇委会等组织的思想、组织建设和日常事务管理工作,指导基层群团组织开展活动。

十、负责落实上级党委及公司领导交办的其他工作。

 

财务部工作职责

  

一、贯彻执行国家的财经方针政策及法令、法规。

二、负责编制财务收支计划,并监督执行,做好经济活动分析,编制年度预算和年?#31449;?#31639;。

三、负责拟定各项财务规章制度及财务管理办法。

四、负责公司资金的筹措、使用计划的编制和报批、审核,监督资金的运用。

五、负责办理报帐、算帐、记帐和编制会计报表及各项费用的收支工作。

六、负责各种款项的清拨与核算业务。

七、严格执行财务制度,有权拒绝办理?#29615;?#21512;财务制度规定的开支。

八、总管公司所有收费票据、通行卡的印制、登记、保管、领发、核销工作。

九、配合公司人力资源部编制员工工资、奖金、福利等分配方案。

十、负责公司的内部审计。

十一、与其他相关部门负责公司资产清查工作。

十二、完成领导交办的其他工作。

 

人力资源部工作职责

  

一、负责公司员工的招聘、培训、考核管理工作,并具体组织实施。

二、负责人事、劳动工资的核定和管理,提出公司员工的奖惩办法,负责奖惩工作的组织与实施,做好员工福利计划的拟定工作。

三、负责公司机构设置、人?#21271;?#21046;、岗位设置等管理工作,负责人员的调配、干部任免、调整及?#25351;?#24037;作,对全体干部职工进?#24515;?#24230;评议和考核。

四、负责建立员工个人服装统计台帐,上报采购计划。

五、负责公司员工劳动合同的管理。

六、负责公司员工的考核,对其能力和?#23548;ǎ?#20854;中包括培训效果)进行评价。

七、建立、健全员工档案,包括其教育、培训、技能和经历的相关记录。

八、负责督促、收集公司各部门、各收费站区的?#35760;?#25253;表,并对其填报情况进行必要的检查和审核。

九、按规定向上级有关单位填报劳资、人事等统计报表。

十、负责公司员工的各种保险、基金的测算、缴纳工作,及时整理、登录劳资台帐。

十一、完成领导交办的其他工作。

 

安全生产部工作职责

 

一、认真贯彻执行国家有关安全生产、消防、施工等方面的政策、法令、制?#32676;?#35268;程,全面履行公司安全生产管理职能,负责对下属单位安全生产情况进行检查监督。

二、协同有关部门开展员工安全、质?#32771;?#26415;操作规程和制度的宣传教育,配合有关部门做好防暑降温、防寒保暖、防台风暴雨工作。

三、深入现场,调查、研究、分析、掌握安全生产存在的问题,提出改进意见,对违章指挥和违章作?#25285;?#26377;权暂停生产,果断采取应急措施。发现险情有权制止施工,并及?#21271;?#21578;有关领导处理。

四、召集公司安全生产工作会议,通报各单位安全生产情况,负责有关安全生产文件资料的起草、发放、整理和归档工作。

五、制定公司安全生产管理制度及奖惩办法,组织对安全生产责任事故进行调查处理,提出处理意见,对整改情况进行督导检查。

六、组织开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产经验。

七、完成领导交办的其他工作。

 

工程养护部工作职责

 

一、负责贯彻执行国家和省有关公路养护管理的各项方针、政策、法律和法规及技术规范,结合本单位?#23548;?#24773;况制定具体的养护管理工作规定。

二、负责组织编写公司所辖路段的养护大中修、专项工程的计划,按规定上报各种统计报表。

三、负责对组织实施的养护工程项目进行管理、质量检测、计量支付及竣工验收工作。

四、负责完成路况调查工作,对养护状况进行检测和质量评定,并按要求上报。负责高速公路数据库、养护管理系统的日常维护工作。

五、负责公司所辖路段的桥梁构造物的日常巡查、经常性检查和特殊检查工作,做好桥梁管理系统的维护及应用。

六、加强科研和技术改造工作,负责养护工程项目的科研项目立项、管理和组织实施,积极推广采用新技术、新工艺、新材料。

七、负责公司所辖路段的日常养护工作,对影响行车安全的道路病害及时采取处置措施。

八、负责日常养护台帐的管理工作,及时登录、整理、汇总各项数据资料。

九、拟定并报批养护维修材料的采购计划,负责采购和保管等工作。

十、负责公司养护工程技术档案的收集管理,按时移交档案室。

十一、负责指导、检查、考核养护工区的工作。

十二、完成领导交办的其他工作。

 

 收费运营部工作职责

 

一、负责贯彻、执行国家有关公路收费的各项方针、政策和河北省有关公路收费的规章制度,结合本单位?#23548;?#24773;况制定具体的收费工作管理规定并组织实施。

二、负责收费人员的文明服务和协同有关部门搞好文明?#25353;?#21475;”建设,树立良好的社会形象。

三、负责提出年度收费计划的建议,分解、下达收费任务,制定目标管理责任制,定期对目标责任制的完成情况进行考核,保证完成收费任务。

四、收费工作中实行星级管理,负责星级收费站、星级收费员的?#35745;?#24037;作,充分调动收费人员的积极性。

五、检查、指导、分析各收费站的收费情况,严格执行收费管理制度,采取有效措施,强化收费管理,做到过而不漏、收而不贪。

六、有计划地组织收费人员进行培?#25285;?#21152;强职?#26723;?#24503;和法制观念教育,杜绝徇私舞弊行为。

七、负责收费工作统计报表的上报工作。

八、负责制定公司机电设备的管理制度、检修保养计划和?#25910;?#32500;修应急预案,负责机电设备的日常维护工作,保证设备的正常使用。

九、对全线机电设备使用情况进行监督和检查,确保其正常运转。

十、组织开展技术攻关、技术交流和理论研讨工作,?#26723;?#26426;电设备维修成本,提高技术人员的维修水?#20581;?span>

十一、完成领导交办的其他工作。 

 

稽查部工作职责

  

一、执行国家和上级有关公路收费政策和法律法规,结合本单位?#23548;?#24773;况,制定具体的稽查工作和监控管理工作规定,并监督执行。

二、严格执行收费管理规定,加大稽查力度,采取有效措施,堵塞收费漏洞,杜绝贪污作弊行为,督促检查收费站区的稽查工作,及时处理各种违纪行为。

三、对各类逃漏费车辆和扰乱、破坏收费秩序的行为在业务范围内进行综合整治,维护正常的收费工作秩序。

四、负责高速公路所辖路段的全面监控及调度指挥,如遇恶劣天气或所辖路段发生突发事件,及时上报,并做好与路政、交警等有关部门的沟通联?#25285;?#21450;时发布路况信息。

五、负责24小时监控值班电话的接听、处理,投诉(举报)电话的接听、调查和反馈工作。

六、定期或不定期组织稽查、监控人员进行业务技能培训。

七、根据收费稽查、监控工作中发现和反映的较普遍问题,及时补充完善各项规章制度。

八、负责片区内相关路段的联合稽查。

九、完成领导交办的其他工作。

 

工会工作职责

  

一、围绕公司中心工作,根据党委和上级工会的工作部署,制定工会工作计划,并组织实施,布置、检查指导公司各部门、各站区开展工会工作。

二、加强职工队伍建设,全面提高职工素质。

三、维护职工的合法权益,受理职工申诉,调解劳动争议。

四、反映职工的意见和要求,帮助职工解决生活困?#36873;?span>

五、指导公司各部门、各站区搞好职工民主管理和工会组织建设工作。

六、负责公司工会系统先进集体和先进个人推荐、评选、表彰的组织工作。

七、负责组织召开职工代表大会,承办职代会日常工作,维护职工民主权利,健全民主管理制度,加强民主监督。

八、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动。

九、组织职工开展健康向上的文体活动,抓好“职工之家”创建活动,丰富职工的文化生活。

十、维护女职工的特殊利益,做?#38376;?#32844;工工作。

十一、负责组织职工体检工作。

十二、做好工会经费的使用和工会会费的收缴工作,管好、用好工会经费,管理好工会财产。

十三、加强工会组织的自身建设,努力提高工会干部的综合素质。

十四、负责落实上级工会及本级党委交办的其他工作

 

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